Espai d'igualtat
Espai d'igualtat
El Servei de Salut de les Illes Balears impulsa un model de gestió de recursos humans basat en la igualtat d’oportunitats, el respecte i la no-discriminació.
Amb aquesta finalitat, posa a disposició dels professionals un conjunt d’eines, protocols i recursos que donen suport a la promoció de la igualtat de gènere i a la prevenció de qualsevol forma d’assetjament.
En aquest espai trobareu el I Pla d'Igualtat entre Dones i Homes 2022-2026, el Protocol de prevenció de l’assetjament per raó de sexe i orientació sexual, així com materials de sensibilització i recursos pràctics per promoure un entorn laboral més segur, inclusiu i equitatiu.
Aquest és un espai en construcció, que s’ampliarà progressivament amb nous continguts, recursos i actualitzacions per continuar avançant en la promoció de la igualtat dins el Servei de Salut.
Marc legal
- Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes.
- Llei 8/2016, de 30 de maig, per garantir els drets de lesbianes, gais, trans, bisexuals i intersexuals i per eradicar l’LGTBI fòbia.
- Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
- Llei orgànica 1/2021, de 24 de març de mesures urgents en matèria de protecció i assistència a les víctimes de violència de gènere.
- Llei orgànica 10/2022, de 6 de setembre, de garantia integral de la llibertat sexual.
- Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.
- Llei 3/2025, de 4 de juliol, de mesures adreçades a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a les Illes Balears.
- Acord del Consell de Govern de 27 de febrer de 2023, pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l’àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears.
I Pla d’Igualtat entre Dones i Homes 2022-2026 Servei de Salut de les Illes Balears
Protocol de prevenció i actuació en els casos d’assetjament sexual o per raó de sexe, l’orientació sexual o la identitat de gènere (PACO)
Mesures de conciliació
El Servei de Salut impulsa diferents mesures de conciliació per facilitar l’equilibri entre la vida personal, familiar i laboral dels seus professionals. Aquestes inclouen:
- Permisos recollits en el Manual de vacances, permisos i mesures de conciliació, que ofereix diverses alternatives per adaptar la jornada a les necessitats de cada moment;
- algunes excedències que podeu consultar en el Manual de sutuacions administratives del personal estatutari.
- La possibilitat de teletreballar en els supòsits establerts en la instrucció 9/2025 i la instrucció 11/2025.
Totes aquestes mesures tenen l’objectiu de garantir un entorn laboral més flexible, equitatiu i respectuós amb les responsabilitats familiars.