Les treballadores estatutàries que estiguin embarassades tenen dret a un permís retribuït per gestació.
Normativa
Estatal
Disposició addicional setzena del Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.
Autonòmica
Art. 25 de l’annex I de l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears de 22 de desembre de 2022 pel qual es desenvolupen mesures organitzatives i de gestió en l’àmbit del Servei de Salut de les Illes Balears, ratificat per l’Acord del Consell de Govern de 27 de febrer de 2023 (BOIB núm. 26, de 28/02/2023).
Durada
- A partir del primer dia de la 37a setmana de la gestació fins a la data del part.
- En els casos de gestació múltiple, aquest permís es pot iniciar el primer dia de la 35a setmana de l’embaràs.
Termini màxim per resoldre
1 dia.
Efecte del silenci administratiu
Estimatori.
Sol·licitud
- El procediment per concedir aquest permís s’inicia a instància de la treballadora.
- Per mitjà de l’aplicació informàtica de la gerència territorial o del procediment normalitzat de la gerència per a cada unitat o servei.
Justificació
Comunicat mèdic expedit pel facultatiu competent que acrediti que la treballadora està embarassada.