D'acord amb el que estableix el I Pla d'Igualtat entre dones i homes 2022-2026, el Servei de Salut compta amb un Protocol de prevenció i actuació en els casos d’assetjament sexual o per raó del sexe, de l’orientació sexual, de la identitat de gènere o de l’expressió de gènere (en endavant, PACO) en l'àmbit laboral que estableix les mesures oportunes per:
- Prevenir l’assetjament.
- Actuar davant de situacions detectades.
- Protegir la víctima i reparar danys.
Informació, assesorament i orientació
La persona que es consideri víctima d’assetjament pot demanar informació, assessorament o orientació, tant abans de presentar una sol·licitud d’activació del protocol com en qualsevol moment posterior, a:
- La Secretaria de la Comissió Tècnica de Seguiment, escrivint a l’adreça electrònica Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
- El Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut.
- Als responsables d’igualtat a les gerències.
El PACO incorpora un formulari digital per notificar les agressions i permet:
- La total confidencialitat a l'hora de presentar un escrit de denúncia
- Facilitar el registre de les possibles agressions
- Trobar la solució de manera més àgil
Informació, assesorament i orientació
Abans de presentar una acusació o en qualsevol moment, la persona que es consideri víctima d’assetjament pot demanar informació, assessorament o orientació:
- A la Secretaria de la Comissió Tècnica de Seguiment, escrivint a l’adreça electrònica secretaria.prot-acoso@ssib.es
- Acudint al Servei de Prevenció de Riscs Laborals del Servei de Salut
"