Recursos Humanos

Servicio de Salud de las Islas Baleares

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IBSALUT INFORMA

  • 12/05/2022 - Nº 7 - REVISTA IBSALUT INFORMA

    Ya está disponible el número 7 de la revista IB-SALUT informa de mayo 2022, un medio con información de interés para el personal del Servicio de Salud.

  • 20/12/2021 - ORDEN DE SERVICIO pruebas de detección del SARS-CoV-2 en profesionales del Servicio de Salud de las Islas Baleares

    En aplicación de lo que dispone el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de diciembre de 2021 sobre las pruebas de detección del SARS-CoV-2, autorizado por el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, el director general ha dictado la Orden de servicio, que es de obligado cumplimiento, por lo que pedimos la máxima colaboración.

    Todos los profesionales del Servicio de Salud daberán cumplimentar, antes del 31 de diciembre de 2021, el FORMULARIO CCD TRABAJADORES IBSALUT.

  • 11/11/2021 - Letra de desempate para nuevos procesos de la bolsa única

    El 10 de noviembre de 2021, la Comisión de Seguimiento de Bolsa Única llevó a cabo el sorteo para establecer la letra de desempate en la clasificación de los nuevos procesos de bolsas de empleo para la selección de personal temporal estatutario y de llamamientos: la letra resultante fue la Ñ.

    Este criterio de desempate se aplicará en los nuevos procesos que se convoquen a partir de esa fecha.

  • 28/04/2021 - AVISO IMPORTANTE PARA LOS CANDIDATOS DE NUEVOS PROCESOS SELECTIVOS DEL SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES

    En la próxima convocatoria y en adelante, para participar en los procesos selectivos de concurso oposición del Servicio de Salud de las Islas Baleares deberá hacer la inscripción electrónica. 

    Por eso, es imprescindible que disponga del Certificado digital de persona física y de la aplicación de Firma electrónica.  

    Desde la Dirección de Área de Profesionales y relaciones laborales le recomendamos que consulte esta guía para saber cómo hacerlo. 

  • 11/03/2021 - Notificación y Registro de Agresiones (NIRA) a los profesionales

    Disponible para todos los profesionales del Servicio de Salud la aplicación informática NIRA, para facilitar el registro, la investigación y el análisis de las agresiones de usuarios a profesionales

Recursos humanos

  • Política de recursos humanos. Objetivos
    1. Tramitar un plan de ordenación de los recursos humanos en que se recoja la planificación global de la política de personal del Servicio de Salud, desde los procedimientos de acceso y provisión hasta la jubilación.
    2. Continuar elaborando y negociando un proyecto de decreto para regular y unificar la normativa sobre movilidad funcional, promociones internas y traslados del personal estatutario del Servicio de Salud.
    3. Implementar el procedimiento de evaluación de las competencias para el progreso dentro del proceso ordinario de la carrera profesional.
    4. Vincular los incentivos al cumplimiento de objetivos y a la buena práctica profesional. Establecer el complemento de carrera basándose en criterios de formación, competencias y compromiso con la organización.
    5. Extender el funcionamiento del sistema de bolsa única al conjunto de la contratación del personal temporal del Servicio de Salud, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad y con sistemas de llamamiento ágiles y eficientes.
    6. Tramitar y resolver el concurso de traslados del personal estatutario.
    7. Ejecutar el proceso de selección de la oferta de ocupación pública y el concurso de traslados para todas las categorías correspondientes a los ejercicios de 2015 a 2017 y la macrooferta de ocupación pública, y poner en marcha la oferta de ocupación pública de 2019 y 2020.
    8. Actualizar el Plan de prevención de la violencia a los centros sanitarios del Servicio de Salud con medidas en todos los ámbitos de actuación.

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Bolsa única

Concurso de traslados

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