Los residentes de la UDMAFyC deben enviar su valoración de cada rotación que realicen a través del siguiente formulario:  

 Formulario de valoración por parte de los RESIDENTES a los servicios 

Estructura de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria (UDMAFyC)

Los residentes de medicina familiar y comunitaria son evaluados todos los años según los criterios que establece la Comisión de Docencia de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria. 

De conformidad con el Real decreto 183/2008, de 8 de febrero, por el que se determinan y clasifican las especialidades en ciencias de la salud y se desarrollan determinados aspectos del sistema de formación sanitaria especializada, el Comité de Evaluación está formado como mínimo por el jefe de estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria, el tutor del residente, un representante de la Comisión de Docencia y un representante de la Comunidad Autónoma. Se pueden convocar a otras personas implicadas en la formación (otros tutores, técnicos de salud, etc.) si es conveniente. 

Requisitos IMPRESCINDIBLES para la evaluación de los residentes MFyC 

Para hacer la evaluación anual serán requisitos imprescindibles:

• Entregar el Libro del residente en el plazo requerido y correctamente cumplimentado. La entrega incluye las entrevistas, mínimo 4 al año.
• Entregar un incidente crítico cada año. (Anexo V)
• Haber realizado un 65 % de los cursos del plan formativo. El cálculo de los cursos se realiza por bloques, donde una mañana o una tarde de curso cuenta como uno, una mañana y una tarde como dos. El porcentaje de los cursos se calculará sobre el número de bloques del año.
• Haber realizado un mínimo de sesiones en el centro de salud o en los diferentes dispositivos donde el residente rota. Sólo se contabilizarán las sesiones que estén anotadas y firmadas/validadas por el tutor de la rotación en el libro del residente. El mínimo de sesiones según año de residencia será:
  • Para los R1, R2 y R3: 3 sesiones anuales.
  • Para los R4: 6 sesiones anuales.
• Haber realizado el protocolo/proyecto de investigación y su posterior desarrollo para los R3 y R4.
• Haber asistido a un 50% de las Sesiones de la Unidad Docente. Este punto es sólo obligatorio para los R4.

El NO cumplimiento de alguno de estos requisitos implica una evaluación NEGATIVA (recuperable o no, a decisión del Comité de Evaluación). El Comité de Evaluación podrá valorar circunstancias personales y excepcionales a la hora de la aplicación de estos puntos.

Requisitos IMPRESCINDIBLES para la evaluación de los residentes EFyC 

Para proceder a la evaluación anual serán requisitos imprescindibles:

• Entregar el Libro de residente en el plazo requerido y correctamente cumplimentado. La entrega incluye las entrevistas, mínimo 4 al año.
• Realizar una presentación de un caso clínico en sesión, dirigida a residentes, tutores y otros profesionales de enfermería (mínimo 1 presentación por año de residencia).
• Haber realizado un 80% de los cursos del plan formativo. El cálculo de los cursos se realiza por bloques, donde una mañana o una tarde de curso cuenta como uno, una mañana y una tarde como dos. El porcentaje de los cursos se calculará sobre el número de bloques del año.
• Haber realizado un mínimo de 3 sesiones para los R1 y 4 sesiones para los R2 en el centro de salud. Sólo se contabilizarán las sesiones que estén anotadas y firmadas/validadas por el tutor en el libro del residente.
• Haber realizado los trabajos detallados a continuación:
• Para los R1:
  • el protocolo de educación para la salud durante el curso de Atención Comunitaria II.
  • el protocolo de investigación en el curso de Metodología de la Investigación.
• Para los R2:
  • el trabajo de la Dirección General de Salud Pública.
  • el trabajo de investigación.
• Haber asistido a un 65% de las Sesiones de la Unidad Docente.
• Haber realizado la Sesión de la Unidad Docente para los R2.
• Haber participado de manera activa en un proyecto de EpS o de participación comunitaria (puede ser participación conjunta con otros profesionales).

El NO cumplimiento de alguno de estos requisitos implica una evaluación NEGATIVA (recuperable o no, a decisión del Comité de Evaluación). El Comité de Evaluación podrá valorar circunstancias personales y excepcionales a la hora de la aplicación de estos puntos.

Consulta toda la información sobre la evaluación de residentes en el capítulo 5 de la Guía de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria de Mallorca 2019  

Residentes (profesionales en formación sanitaria especializada)

Cursos

Esta es la lista de plazas de nueva incorporación que el Ministerio de Sanidad y Consumo ha otorgado a la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca en 2024:  

La Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria (UDMAFyC) tiene los dispositivos docentes siguientes, donde se forman los especialistas en medicina familiar y comunitaria.

Distribución de los dispositivos docentes:

En el año 1979 se creó la Unidad de Medicina Familiar y Comunitaria de Mallorca, formada por la primera promoción española de especialistas de esta especialidad que se formaron con el sistema MIR.

El 3 de mayo de 2005 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Orden SCO/1198/2005, de 3 de marzo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de medicina familiar y comunitaria, de cuatro años de duración.

El 29 de junio de 2010 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Orden SAS/1729/2010, de 17 de junio, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de enfermería familiar y comunitaria.

En agosto de 2011 se acreditó de forma como unidad docente multiprofesional de atención familiar y comunitaria, lo cual permitió iniciar la formación de enfermeros y enfermeras especialistas en atención primaria durante el curso 2012-2013. Ello supuso un nuevo reto para la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria (UDMAFyC), ya que fue necesario desarrollar el programa y organizar el itinerario formativo de los nuevos residentes de enfermería.

EQUIPO DE TRABAJO 

• María Albaladejo Blanco, jefa de estudios
• Raquel Muñoz Arenas, presidenta de la Subcomisión de Enfermería

Técnicas de apoyo a la formación: 

• Cristina Vidal Ribas, médico
• Jerònia Miralles Xamena, enfermera

Secretarias:

• Marta Fernández
• Encarna Tárrega
• Patrícia Expósito

CONTACTO

Tel.: 971 17 58 98 /96
Fax: 971 175 888
e-Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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