\ El plan pretende ofrecer más cobertura a los centros de salud y a las unidades básicas de salud que reciben mayor presión asistencial durante el verano

\ Se han contratado diez efectivos de medicina de familia, trece de enfermería comunitaria y once de admisión

La atención primaria de Mallorca se refuerza con treinta y cuatro profesionales durante los meses de verano. La Gerencia de Atención Primaria ha puesto en marcha un plan para reforzar tanto los centros de salud como las unidades básicas de salud que durante los meses de julio, agosto y septiembre sufren más presión asistencial a consecuencia del aumento de la población flotante, que incluye no solo turistas, sino también población desplazada. Los treinta y cuatro profesionales contratados se distribuirán en diez centros de salud y tres unidades básicas de salud para ajustar las plantillas a la demanda asistencial. Concretamente, los centros se reforzarán con diez efectivos de medicina de familia, trece de enfermería comunitaria y once de admisión.

 
En cuanto al dispositivo de refuerzos que se desplegó el verano pasado, destaca una cobertura más amplia de algunos centros, como el CS Xaloc (Campos), el CS Porto Cristo, el CS Capdepera, el CS Ponent (Andratx), el CS Trencadors (S’Arenal de Llucmajor) y la UBS Sa Calobra. Por centros, los refuerzos de 2017 se distribuirán así:

• CS Xaloc (Campos): un médico y un enfermero desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. También se refuerza el punto de atención continuada (PAC) con un enfermero (junio-septiembre) y un trabajador para Admisión (julio-agosto).

• CS Santanyí: un médico de refuerzo y un trabajador para Admisión del 1 de junio al 1 de octubre. Además, el enfermero de refuerzo que ya trabaja ahí pasará de hacer 27 horas a trabajar 37 y media. El PAC también se refuerza con un trabajador para Admisión de junio a septiembre.

• CS Porto Cristo: un médico desde finales de junio hasta finales de agosto y un enfermero y un trabajador para Admisión de julio a septiembre. El PAC contará también con un refuerzo médico y otro de enfermería (julio-septiembre).

• CS Llevant (Son Servera): habrá una persona más en Admisión del 1 de julio al 3 de septiembre.

• CS Capdepera: un médico y un enfermero desde mediados de mayo hasta el 12 de noviembre y un trabajador para Admisión en julio y en agosto. El PAC dispondrá de un enfermero de refuerzo de junio a septiembre.

• CS Nuredduna (Artà): un médico para la UBS Colònia de Sant Pere desde mediados de junio hasta finales de septiembre. También habrá un trabajador para Admisión durante julio y agosto.

• CS Pollença: un médico y un enfermero de junio a septiembre y un trabajador para Admisión en julio y agosto.

• CS Es Safrà (Alcúdia): un médico, un enfermero y un trabajador para Admisión de junio a septiembre. También se refuerza el PAC con un médico y un enfermero en el mismo periodo.

• CS Marines (Muro): la UBS Can Picafort dispondrá de un enfermero de refuerzo del PAC desde julio hasta mediados de septiembre.

• CS Es Blanquer (Inca): la UBS Sa Calobra dispone de un enfermero desde mediados de mayo hasta mediados de septiembre.

• CS Ponent (Andratx): un médico desde principios de julio hasta principios de septiembre.

• CS Serra Nord (Sóller): se refuerza el PAC con un enfermero y un trabajador para Admisión durante los meses de julio y agosto.

• CS Trencadors (S’Arenal de Llucmajor): se refuerza el PAC con un segundo médico de guardia y un trabajador para Admisión durante el periodo de julio a septiembre.

 
Es importante destacar que otros centros, como el CS Palmanova, el CS Santa Ponça - Calvià o el CS Can Pastilla, cuentan con un médico de refuerzo durante todo el año (los 365 días) a jornada completa.