El Servicio de Formación del Personal del Servicio de Salud de las Islas Baleares depende de la Subdirección de Relaciones Laborales y Atención al Profesional. Su función más relevante es impulsar todas las acciones formativas necesarias para el desarrollo personal y profesional de todo el personal del Servicio de Salud.

Responsable

Francesc Xavier Barceló Albertí

Ubicación y contacto

C/ de la Reina Esclarmunda, 9, 2o piso - 07003  Palma
Tel. 971 72 56 00

Objetivos

1. Impulsar planes de desarrollo profesional y formativo del personal al servicio del Servicio de Salud de las Islas Baleares que permitan una adecuación de su perfil a los requisitos de los puestos de trabajo, y el despliegue de una verdadera carrera profesional.
2. Mejorar la formación y la capacitación de los empleados públicos del Servicio de Salud con el propósito de incrementar la eficacia y la eficiencia del servicio público (en este ámbito) y, de esta manera, la satisfacción de la ciudadanía y la mejora de la prestación de servicios y la atención a las personas usuarias.
3. Dar servicio al máximo número posible de empleados públicos del Servicio de Salud.
4. Establecer itinerarios formativos con el objeto de que los profesionales den valor a la organización y se sientan responsables de ella en cada una de las tareas que tienen la obligación de desarrollar.
5. Implementar la gestión del conocimiento en la organización.
6. Consolidar y ampliar los nuevos marcos formativos en el Servicio de Salud.
7. Optimizar la gestión de los recursos materiales e inmateriales, así como los tecnológicos, con el objetivo de adaptarlos a los contenidos de las acciones formativas.

Funciones

1. Organizar las actividades formativas de los servicios corporativos del Servicio de Salud, en los diferentes planes de formación. 
2. Impulsar las acciones formativas necesarias para el desarrollo personal y profesional del personal de los servicios corporativos del Servicio de Salud. 
3. Elaborar la encuesta de necesidades formativas con el fin de consolidar y ampliar los nuevos marcos formativos en los servicios corporativos del Servicio de Salud. 
4. Promover la mejora continua de la calidad orientada al cumplimiento de los objetivos establecidos por el Servicio de Salud. 
5. Impulsar y coordinar las actuaciones orientadas a la formación para la mejora de la calidad de vida de los profesionales y la calidad de los servicios. 
6. Impulsar la innovación en la formación de acuerdo con las estrategias establecidas por el Servicio de Salud. 
7. Tramitar y difundir las actividades formativas con el objetivo de dar servicio al mayor número de profesionales. 
8. Dirigir, coordinar y supervisar al equipo humano del Servicio; proponer los objetivos del Servicio y evaluar su grado de consecución y asesorar al órgano superior jerárquico en las materias propias del Servicio. 
9. Desempeñar las funciones que le encomiende el subdirector o subdirectora de Relaciones Laborales y Atención al Profesional.

Enlaces de interés

Formación y Docencia para profesionales del Servicio de Salud de las Islas Baleares