El Servei d'Otorinolaringologia de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera ha incorporat un nou especialista en l'equip, el Dr Diego Espuch Núñez. El Servei queda format per 6 facultatius, els doctors Juan Carlos Amor, cap del departament, Juan Marí, Antonio Tugores, Isidro Alonso i Noemí Conill, a més del recent incorporació.

El Dr Espuch prové de l'Hospital General d'Alacant, ciutat on també va cursar els estudis de Medicina i Cirurgia i la tesi doctoral a la Universitat d'Alacant.

Espuch s'uneix a les últimes incorporacions del Servei d'Anestèsia, els doctors Axel Prosen, que es va formar a l'Hospital Son Llàtzer, i de Cristian Fernández, que prové de l'Hospital Parc Taulí de Sabadell i que han permés al Servei d'Anestèsia augmentar la plantilla fins als 15 especialistes. El Servei de Ginecologia i Obstetrícia també ha augmentat la plantilla fins a les 14 places amb la incorporació de les doctores Yolanda Prats i Carmen Reyero.

Durant dos dies, l’Hospital Can Misses ha acollit un curs de gestió del capital humà dirigit a supervisors i coordinadors d’infermeria de l’Àrea de Salut d’Eivissa i Formentera.

25 professionals s’han format en treball en equip i lideratge, amb l’objectiu de millorar la comunicació entre supervisor i col·laborador, analitzar la motivació de les persones de l’equip i reeducar i desenvolupar els aspectes motivacionals de les persones de l’equip.

El curs ha tengut un enfocament teoricopràctic i s’hi han impartit tallers grupals per aplicar les línies teòriques de creació d’equips (team building), millora de la comunicació i estratègies motivacionals.

Els principals temes sobre els quals ha versat el curs han estat el sentiment d’equip, organització i eficàcia, la voluntat de comunicar, els diferents rols a l’equip de treball i com analitzar un equip de treball. El lideratge i els models d’influència han ocupat la segona part del curs, que ha conclòs amb les estratègies per al desenvolupament del col·laborador, habilitats de comunicació en la reeducació i eines de programació neurolingüística per a la modificació de conductes.

La Setmana Mundial per la Lactància Materna (SMLM) és en l'actualitat el moviment social més estès en defensa de la lactància materna. Instaurada oficialment per OMS i Unicef a 1992, celebra a 120 països la Declaració de Inocentti, signada per l'OMS i el Fons de Nacions Unides per a la infància (UNICEF) el 1990, sobre la protecció, el foment i el suport a la lactància materna. La WABA (Aliança Mundial pro Lactància Materna), entitat que treballa conjuntament amb OMS i UNICEF i coordina cada any la celebració de la SMLM i ha publicat el lema per aquest any: "Junts podem fer que la lactància materna sigui sostenible".

Les pràctiques òptimes de lactància materna beneficien a totes les mares i els nens, independentment d'on viuen o del seu nivell de benestar econòmic. En particular, es considera que la lactància materna exclusiva és la pedra angular de la supervivència i la salut infantil. No només proporciona tots els nutrients necessaris per al creixement durant els primers sis mesos de vida, sinó també la protecció enfront de moltes malalties infantils que posen en risc la vida, i protegeix enfront d'algunes malalties no transmissibles més tard en la vida. La lactància materna contribueix al desenvolupament del nen, l'assoliment educatiu i al benestar econòmic.

Tot i tenir tants beneficis, en el món actual no hi ha un ambient favorable perquè les mares alletin. Quan pensem en la lactància materna, pensem en la mare i el seu nadó. No obstant això, la lactància materna d'èxit depèn d'un esforç col·lectiu, ja que les raons per les quals una dona no alleta el seu nadó són múltiples. Per tant, tots tenim un paper que exercir, des dels membres de la família fins als encarregats de formular polítiques. La lactància materna ha estat vista durant molt de temps més com una qüestió de l'àmbit personal que com una responsabilitat social col·lectiva. No obstant això, les pràctiques de lactància estan influenciades per factors que van més enllà del seu abast. Per exemple, les dones s'enfronten obstacles per alletar causa de la limitada o inexistent protecció de la maternitat, així com per la implacable promoció i comercialització per part de la indústria de succedanis de la llet materna.

El programa de visites de cans a pacients ingressats que la Unitat de Seguretat del Pacient (USP) de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera va posar en marxa al juliol va rebre ahir el premi atorgat per la Fundació Amigos del Perro que té la seu al Principat d'Astúries.

A l'acte de lliurament dels premis, celebrat ahir a l'Hotel Reconquesta de la capital del Principat d'Astúries, van acudir en representació de la Unitat de Seguretat del Pacient, el gerent de l'Àrea de Salut d'Eivissa i Formentera, Josep Balanzat, en què serà el seu últim acte públic com a gerent i amb el qual ha volgut demostrar el seu suport a la tasca desenvolupada per la USP, la coordinadora de la USP i cap de l'UCI, la Dra. Paz Merino, la infermera Amparo Gimeno, i el monitor i educador caní, Toni Torres.

El divendres 22 d’horabaixa i el dissabte 23 de matí, l’Hospital Can Misses acollirà la I Jornada Balear de Farmàcia Hospitalària, una trobada organitzada pel Servei de Farmàcia a la qual està previst que acudeixin cinquanta farmacèutics dels hospitals públics de les Illes Balears.

A les 17.30 del divendres tendrà lloc l’acte inaugural, en el qual participaran el director assistencial del Servei de Salut, Nacho García, i el director general de Planificació, Avaluació i Farmàcia, Benito Pròsper, que acompanyaran la cap del Servei de Farmàcia de Can Misses, Esperanza Estaún.

Programa de la Jornada