El Área de Salud de Eivissa y Formentera ha emprendido de mano de la Unidad de Seguridad del Paciente (USP) una campaña de lavado de manos dirigida a pacientes y familiares.

Se han ubicado en las entradas del hospital (entrada principal Edificio D y entrada Consultas Externas, Edificio B) dispensadores de solución hidroalcohólica para el lavado de manos a la entrada y salida del recinto hospitalario. Con esta medida se pretende prevenir la transmisión de enfermedades infecciosas. Junto a los dispensadores se han colocado unos pósters que tienen como objetivo difundir entre pacientes, familiares y personal sanitario la importancia de la higiene de manos como práctica segura y que reduce riesgos en la seguridad del paciente

La Dra. Elena Bustamante, médico del servicio de medicina intensiva, y coordinadora de la estrategia de lavado de manos del área de salud pitiusa recalca “la importancia de que los pacientes estén informados de que una correcta higiene de manos, salva vidas”. La Dra. Bustamante explica que “los pacientes crónicos y sus familiares que visitan por sus patologías el hospital de manera continua están más “educados” en estas prácticas y que es en los pacientes agudos dónde hay que incidir más”.

La solución hidroalcohólica es un medio alternativo al método de agua y jabón, que lleva menos tiempo llevar a cabo, quince segundos frente a medio minuto, y que se puede realizar en cualquier lugar.

Más de 300 puntos con solución hidroalcohólica en el nuevo hospital

El nuevo Hospital Can Misses cuenta con más de 300 puntos con solución hidroalcohólica para el lavado de manos dirigidos a usuarios y personal sanitario. Estos puntos están distribuidos por las consultas externas, hospitalización, área quirúrgica, radiología, urgencias y paritorios.

La Comisión de Lactancia Materna del Área de Salud de Eivissa y Formentera ha organizado —conjuntamente con Associació Balear d’Alletament Matern (ABAM) y el Colegio de Enfermería de las Illes Balears (COIBA)— un conjunto de actividades formativas y lúdicas con el objetivo de promocionar, proteger y apoyar la lactancia materna en el Área de Salud de Eivissa y Formentera. Han contado con la colaboración del Consell de Formentera, de la Asociación de Enfermería Familiar y Comunitaria, de la Asociación Balear de Matronas, del Consell d'Eivissa y de los ayuntamientos de Eivissa y Sant Josep de sa Talaia.

Este año, el lema de la Semana de la Lactancia Materna es “Lactancia materna: clave para el desarrollo sostenible”, y se centrará en la relación de la lactancia materna con la sostenibilidad y en los objetivos de desarrollo sostenible, en los cuales la alimentación con leche materna y la buena nutrición en la infancia son aspectos fundamentales.

Para ello, en el marco de la celebración de la Semana de la Lactancia Materna, se han creado diversos espacios en todos los centros de salud y en ambos hospitales de las Pitiusas en los que los profesionales y las familias podrán compartir experiencias y difundir el conocimiento sobre la lactancia materna.

Hoy martes 27 de septiembre se celebra la segunda jornada por la donación de sangre en el Hospital Can Misses. Se podrá donar sangre desde las diez de la mañana hasta las nueve de la noche, ininterrumpidamente.

Esta campaña está dirigida a todas las personas que quieran colaborar con su donación de sangre en un entorno dónde se encuentran las personas más sensibilizadas con la necesidad de disponer de reservas de sangre cómo son los profesionales que trabajan en el Hospital, los pacientes y sus familiares.

Durante once horas el objetivo es conseguir más de 100 donaciones de sangre y así aumentar las reservas de sangre después del verano y así poder atender a todos los pacientes que lo precisan.

Donar sangre es vital y fácil. La sangre no se puede fabricar. Por eso, es muy importante que la población contribuya con su donación de sangre. Cualquier persona entre 18 y 65 años que disfrute de buena salud, pese más de 50 kilos y no esté en ayunas es candidata a dar sangre. Entre donación y donación es necesario que hayan pasado como mínimo 60 días. Los hombres pueden dar 4 veces en un año y las mujeres, 3.

En la organización de esta jornada especial se ha contado con el apoyo de muchas instituciones y empresas. Entre otras el Ayuntamiento de Eivissa, el Consell insular d’ Eivissa i la Associació de Voluntaris d’Eivissa.

El Área de Salud de Eivissa y Formentera dispondrá a partir de octubre del nuevo servicio de cirugía vascular. Hasta ahora, el Servicio de Salud de las Illes Balears ofrecía esta prestación en Eivissa por medio del desplazamiento de facultativos del Hospital Universitario Son Espases. Por ello la Consejería de Salud había planeado ampliar la cartera de servicios en el área de salud de Eivissa y Formentera con el objetivo de implantar un servicio de cirugía vascular en el Hospital Can Misses, con el fin de evitar tanto como sea posible que los pacientes tengan que desplazarse al hospital de referencia. No obstante, hay que señalar que sigue la tendencia a la baja respecto a los años anteriores en cuanto a los desplazamientos, ya que desde enero hasta agosto de este año se han tenido que trasladar a Son Espases 52 pacientes, mientras que fueron 125 en 2015, 332 en 2014 y 384 en 2013.

Con la puesta en marcha de las prestaciones de cirugía vascular, la Dirección del Hospital Can Misses prevé que mejore la lista de espera de esta especialidad —que a 31 de agosto incluía 313 pacientes para Consultas Externas y 51 para algún tipo de intervención quirúrgica— y que se reduzcan progresivamente los traslados a Palma.

El director gerente del Área de Salud de Eivissa y Formentera, José Balanzat; la directora de Mapfre en Eivissa, Nua Tena; el subdirector de Acción Social de la Fundación Mapfre, Antonio García, y la presidenta de la Asociación Asperger Ibiza y Formentera (AIF), Amparo Álvarez, han firmado hoy en el Hospital Can Misses un convenio cuyo objetivo es la inserción laboral de jóvenes con síndrome de Asperger en el Área de Salud de Eivissa y Formentera bajo el programa “Junts ho podem fer - Juntos somos capaces”, que promueve la Fundación Mapfre desde 2010. Gracias a este acuerdo, jóvenes miembros de AIF harán prácticas en el Hospital que les permitirán adquirir habilidades y experiencia en los trabajos propios de las distintas dependencias del centro sanitario.

Aunque el convenio tiene una duración de un año, es prorrogable, ya que —en palabras del gerente del Área de Salud— “nos adaptaremos a las necesidades de AIF y acogeremos en prácticas a todos los jóvenes que esta requiera”. También ha destacado “el orgullo que supone como gerente firmar este convenio por la enorme labor que AIF lleva a cabo con las personas con síndrome de Asperger, con la que cubre una labor asistencial importante”.

El primer joven que participará en este programa de inserción laboral se incorporará al Área de Salud de Eivissa y Formentera el 3 de octubre y recibirá formación durante tres meses, con opción a prorrogarlos hasta completar 400 horas de prácticas. El Área de Salud le asignará un tutor con el objetivo de que su integración sea rápida.